Clareza sobre seus direitos
Você entende se sua situação realmente tem potencial e quais verbas podem estar envolvidas, sem promessas vazias.
Advogado Trabalhista para Limpeza e Serviços Terceirizados
Você pode ter valores trabalhistas a receber — e ainda não sabe
Se você trabalhou com limpeza, conservação, serviços gerais ou terceirização, é comum existirem erros de pagamento. Nossa equipe analisa seu caso com sigilo e mostra se há direitos e valores que podem ser buscados.
Análise inicial sem custo
Atendimento sigiloso
Sem compromisso
✔ Não precisa ter todos os documentos em mãos ✔ Resposta inicial rápida ✔ Atendimento com discrição
40+ anos
de atuação na defesa dos trabalhadores
Equipe experiente
em causas trabalhistas e irregularidades em terceirização
Análise objetiva
para entender se seu caso merece seguir adiante
Direitos que podem estar envolvidos
Horas extras, adicional de insalubridade, FGTS não depositado, verbas rescisórias, acúmulo de função e responsabilidade da tomadora dos serviços.
Esta página é para quem atua ou atuou em limpeza, conservação e serviços terceirizados
Muitos trabalhadores desse setor acumulam funções, enfrentam jornadas pesadas e só descobrem depois que havia valores não pagos. Em diversos casos, vale a pena uma análise jurídica imediata.
Auxiliar de limpeza
Serviços gerais
Limpeza terceirizada em condomínios
Limpeza em hospitais, escolas e empresas
Conservação e higienização
Prestação de serviços por empresa terceirizada
Você pode ter um caso se...
Muitos trabalhadores só percebem tarde demais que tinham direitos não pagos. Veja algumas situações frequentes em limpeza e terceirização:
Trabalhava além do horário e não recebia horas extras corretamente
Usava produtos químicos, fazia limpeza pesada ou atuava em ambiente insalubre
Não recebia corretamente férias, 13º ou verbas rescisórias
Descobriu ou suspeita que o FGTS não era depositado de forma regular
Foi contratado para uma função, mas fazia várias outras sem receber por isso
Era terceirizado e a empresa não cumpria obrigações ou sumiu após o desligamento
Quero analisar minha situação
Se você se identificou com qualquer item acima, sua situação merece análise.
Onde geralmente estão os valores não pagos
Não é questão de “processar por qualquer coisa”. Mas existem erros recorrentes nesse setor que podem gerar diferenças salariais e verbas relevantes.
Horas extras não pagas corretamente
Jornadas acima do combinado, trocas de turno, trabalho aos finais de semana e extensão de horário podem gerar diferenças importantes.
Adicional de insalubridade
Contato com agentes químicos, resíduos, agentes biológicos ou ambientes específicos pode dar direito ao adicional, dependendo das atividades exercidas.
FGTS não depositado
Muitos trabalhadores só descobrem falhas no FGTS após o encerramento do contrato. Essa irregularidade pode ser cobrada judicialmente.
Rescisão incompleta ou atrasada
Quando a empresa não paga corretamente acerto, férias, 13º, multa ou saldo rescisório, podem existir valores expressivos a receber.
Acúmulo ou desvio de função
É comum o trabalhador ser contratado para limpeza e acabar assumindo outras tarefas sem contraprestação adequada.
Responsabilidade da tomadora de serviços
Condomínio, hospital, escola, empresa ou instituição onde o serviço era prestado também pode responder, conforme o caso.
Quero saber se meu caso vale a pena
Uma análise rápida pode evitar perda de direitos por prazo.
Por que trabalhadores procuram a AAHP
Quem chega até aqui geralmente está cansado, desconfiado e com receio de perder tempo. Por isso, nossa proposta é simples: análise séria, atendimento claro e estratégia real.
Atendimento direto e sem enrolação
Sem burocracia desnecessária. Você apresenta o caso, a equipe analisa e orienta os próximos passos com objetividade.
Experiência real em direito do trabalho
Mais de 40 anos de atuação na defesa de trabalhadores, com equipe qualificada e milhares de clientes atendidos.
Como funciona o atendimento
Quanto menos fricção, maior a chance de você sair da dúvida e entender sua situação. Por isso, o processo é simples, rápido e sem pressão.
1
Você envia seu caso
Preencha o formulário ou fale direto no WhatsApp com um resumo simples da sua rotina e do problema.
2
Nossa equipe analisa a situação
Avaliamos os pontos principais e verificamos se há direitos ou valores que merecem apuração aprofundada.
3
Você decide se quer seguir
Recebe orientação clara, entende os próximos passos e escolhe com tranquilidade o que deseja fazer.
Dúvidas comuns antes de falar com um advogado
Estas respostas ajudam a reduzir insegurança e acelerar a tomada de decisão, especialmente para quem veio do Google ou anúncio.
Preciso pagar para analisar meu caso?
Não. A análise inicial é sem custo e sem compromisso. Primeiro você entende sua situação, depois decide se quer seguir.
Mesmo sendo terceirizado eu posso ter direitos?
Sim. O vínculo terceirizado não elimina direitos trabalhistas. Em muitos casos, inclusive a tomadora dos serviços pode responder.
Quem trabalha com limpeza sempre tem direito a insalubridade?
Não automaticamente. Isso depende das atividades realizadas, do ambiente e da exposição a agentes específicos. Por isso a análise precisa ser técnica.
Não tenho todos os documentos. Ainda posso falar com vocês?
Sim. Muitas análises começam apenas com o seu relato. Documentos ajudam, mas não são obrigatórios para o primeiro contato.
Posso buscar meus direitos mesmo depois de sair da empresa?
Sim. Muitos trabalhadores só procuram orientação após o desligamento. O ponto importante é não deixar o tempo passar sem análise.
E se eu não quiser entrar com ação depois?
Sem problema. Você recebe orientação e decide com liberdade total. O objetivo inicial é esclarecer sua situação com segurança.
Pode existir dinheiro seu que nunca foi pago. Descubra agora se vale a pena buscar.
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