Vínculo de emprego sem carteira assinada

Trabalhou sem carteira assinada? Você tem direitos. E nós buscamos cada um deles.

Férias, 13º salário, FGTS, horas extras — tudo o que o empregador deixou de pagar pode ser recuperado na Justiça. A consulta é gratuita. O pagamento só acontece se você ganhar.

40+ anosdefendendo trabalhadores

Consulta gratuitaanálise inicial pelo WhatsApp

Sem anteciparhonorários apenas no êxito

Quero minha consulta gratuita Falar agora no WhatsApp

✔ Reconhecimento do vínculo empregatício
✔ Cobrança de FGTS, férias, 13º e rescisão
✔ Avaliação de mensagens, recibos e testemunhas
✔ Atendimento online, rápido e sem burocracia

Trabalhar sem registro não é só um problema — é um roubo silencioso dos seus direitos.

Cada mês trabalhado sem carteira assinada é um mês em que seu empregador deixou de recolher FGTS, de garantir INSS, férias, 13º salário e todas as proteções que a lei assegura a você.

O que costuma ficar para trás

Não recebeu FGTS durante anos de trabalho
Nunca teve férias pagas como manda a lei
13º salário que jamais chegou à sua conta
INSS não recolhido, prejudicando sua aposentadoria
Horas extras trabalhadas e nunca remuneradas
Demissão sem receber as verbas rescisórias devidas

Muitos trabalhadores acreditam que não há o que fazer — ou que acionar a Justiça é caro demais. Nenhuma dessas crenças é verdade.

Trabalhador preocupado com direitos não pagos

Mais de 40 anos dedicados a garantir que o trabalhador receba o que é seu.

A AAHP — Advogados Associados Hamilton Pereira — nasceu da convicção de que todo trabalhador merece representação jurídica de excelência, independentemente de poder pagar antecipadamente por um advogado.

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Atuação trabalhista estratégica

Conhecemos a legislação, as provas relevantes e os caminhos processuais para construir uma cobrança sólida.

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Análise completa dos direitos

Verificamos vínculo, férias, 13º, FGTS, INSS, aviso-prévio, horas extras e verbas rescisórias.

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Parceiros do trabalhador

Não somos apenas advogados. Somos parceiros na recuperação do que é seu por direito.

Atuação completa para recuperar tudo o que seu empregador deixou de pagar.

Da análise do seu caso à sentença final, cuidamos de cada etapa — com estratégia, dedicação e zero custo antecipado para você.

Reconhecimento do Vínculo Empregatício

Provamos na Justiça que você trabalhava com relação de emprego, mesmo sem carteira assinada, garantindo direitos retroativos.

Verbas Trabalhistas Não Pagas

Férias, 13º salário, horas extras, FGTS, INSS, aviso prévio e verbas rescisórias calculadas e cobradas integralmente.

Danos Morais e Materiais

Quando o empregador age com má-fé ou expõe o trabalhador a condições degradantes, buscamos indenização pelos danos sofridos.

Consulta Gratuita Imediata

Você fala com um advogado especialista, sem compromisso e sem custo. Avaliamos seu caso e explicamos suas chances reais.

Acompanhamento Total

Cuidamos de audiências, documentação, prazos e estratégia — e você é informado em cada etapa relevante.

Honorários Só no Sucesso

Só cobramos se você ganhar a causa. Nosso percentual é combinado antes, de forma transparente.

O que muda quando você decide lutar pelos seus direitos.

Possibilidade real de recuperar valores
Anos sem registro podem representar verbas relevantes não pagas.

Sem barreira financeira
Você nunca paga antes de ganhar: não há consulta cobrada, adiantamento ou taxa.

Atendimento direto pelo WhatsApp
Sem fila de espera nem formulário burocrático.

Experiência especializada
Mais de quatro décadas de atuação em defesa dos trabalhadores.

Atendimento pelo WhatsApp para trabalhador sem carteira assinada

Atendimento online

Toda a comunicação, envio de documentos e acompanhamento do processo podem ser feitos remotamente. Você não precisa se deslocar para começar.

Trabalhadores que recuperaram o que era seu por direito.

“Trabalhei por três anos sem carteira assinada e achei que não tinha saída. A AAHP avaliou meu caso pelo WhatsApp no mesmo dia. Ganhei FGTS, férias e rescisão.”

“Fui demitida depois de 5 anos sem registro. Recebi uma quantia que não esperava. O atendimento foi rápido, claro e sem enrolação.”

“Tinha medo que fosse caro e demorado. A AAHP explicou tudo desde a consulta gratuita. Só paguei depois, com o dinheiro que recebi.”

O que impede muitos trabalhadores de buscar o que é seu — e por que essas razões não se sustentam.

Vou ter que pagar antecipado?

Não. Nosso modelo é baseado no êxito: você só paga se ganhar a causa. O percentual é acordado previamente, com transparência.

Trabalhar sem carteira dá processo?

Sim. A Justiça do Trabalho reconhece vínculos empregatícios mesmo sem carteira assinada, com provas como mensagens, transferências e testemunhas.

E se meu empregador negar tudo?

Isso é comum — e estamos preparados. Com experiência, construímos casos sólidos mesmo quando o empregador nega o vínculo.

Quanto tempo leva?

O tempo varia conforme a complexidade e a comarca. O compromisso é conduzir sua causa com atenção, estratégia e comunicação constante.

Cada dia sem agir aproxima o prazo para buscar seus direitos.

Na Justiça do Trabalho, existe prazo para ingressar com ação. Não deixe para depois o que pode começar com uma mensagem agora.

Consulta gratuitaAtendimento pelo WhatsAppSem pagamento antecipado

Consulta gratuita pelo WhatsApp

Tudo que você precisa saber antes de dar o primeiro passo.

Posso processar depois de anos trabalhando sem carteira?

Sim. A Justiça do Trabalho admite reconhecimento de vínculo empregatício mesmo em relações longas sem registro formal. A análise do prazo deve ser feita conforme as datas do seu caso.

Preciso ter contrato escrito?

Não necessariamente. Mensagens, fotos, depoimentos de colegas, transferências bancárias e outros elementos podem ser usados como prova.

Quanto vou pagar?

Trabalhamos com honorários de êxito, combinados de forma transparente antes de qualquer ação. Você não paga antecipadamente.

Consigo resolver tudo online?

Em grande parte, sim. O atendimento inicial, envio de documentos e acompanhamento podem ser feitos remotamente.

Quanto posso receber?

O valor depende do tempo de trabalho, salário, jornada, verbas não pagas e outros fatores. Na consulta gratuita, fazemos uma estimativa preliminar.

Empresa pequena também pode ser acionada?

Sim. A Justiça do Trabalho se aplica a empresas de qualquer porte e também a empregadores pessoas físicas.

Fale com a AAHP e entenda os próximos passos do seu caso

Preencha os dados abaixo. Ao enviar, você será direcionado para o WhatsApp com uma mensagem pronta e organizada para agilizar o atendimento.

Atendimento rápidoConsulta inicial gratuitaEspecialistas em Direito do Trabalho