Horas extras trabalhistas

Você trabalhou. Você merece receber.

Se você fez horas extras e não foi pago corretamente, a lei está do seu lado. Com mais de 40 anos de experiência, a AAHP recupera o que você já ganhou — sem custo inicial, sem burocracia, com segurança e transparência.

+40 anosde atuação trabalhista

R$ 0de custo antecipado

100%online via WhatsApp

Quero minha consulta gratuita Ver como funciona →

✔ Análise de horas extras não pagas
✔ Revisão de intervalos, domingos, feriados e banco de horas
✔ Atendimento direto pelo WhatsApp
✔ Honorários explicados com transparência antes de qualquer providência

O que seu empregador não quer que você saiba

Milhares de trabalhadores deixam de receber o que é seu por direito todos os anos. Se você trabalhou além da jornada e não recebeu corretamente, o prazo para cobrar pode estar correndo.

⏱️ Horas extrasTodo minuto além da jornada contratual pode ter valor legal, com acréscimo mínimo de 50%.

🍽️ IntervalosAlmoço ou descanso cortado pode gerar indenização sobre o período não usufruído.

📅 Domingos e feriadosTrabalho em repouso ou escala 12x36 desrespeitada pode gerar diferenças relevantes.

🔄 7 dias seguidosA ausência de repouso semanal pode gerar ressarcimento e precisa ser analisada.

Advocacia trabalhista de alto nível

A AAHP — Advogados Associados Hamilton Pereira — é um escritório especializado exclusivamente em direito trabalhista do trabalhador. O foco é garantir que você entenda seus direitos e tenha uma estratégia séria para cobrar o que trabalhou para conquistar.

⚖️

Especialização total

Apenas direito trabalhista. Profundidade onde importa.

📱

Atendimento imediato

WhatsApp com retorno rápido, sem burocracia de agenda.

🔐

Transparência para você

O modelo de honorários é apresentado com clareza antes da contratação.

🎯

Foco em estratégia

Cada caso é analisado individualmente para identificar provas, riscos e direitos.

Os direitos que recuperamos para você

Nossa atuação cobre modalidades de violação de jornada e remuneração. Se aconteceu com você, vale analisar com cuidado.

Horas Extras Não Remuneradas

Você ficou além do horário, mas o contracheque não refletiu isso? Calculamos o período e cobramos o adicional que a lei determina.

Intervalos Intrajornada e Entre Jornadas

Almoço suprimido, descanso cortado ou intervalo entre turnos desrespeitado podem gerar indenização.

Trabalho em Domingos e Feriados

Trabalho nos dias de repouso obrigatório sem compensação correta pode exigir pagamento em dobro quando cabível.

Indenização por 7 Dias Consecutivos

Quando o empregador escala o trabalhador por 7 dias seguidos sem folga, pode nascer direito a indenização pelo descanso não concedido.

Quebra da Escala 12x36

Horas extras, convocações em folgas e irregularidades na 12x36 podem gerar direitos adicionais.

Consultoria Trabalhista Preventiva

Ainda está no emprego? Entenda seus direitos antes de sair, com consulta gratuita e orientação objetiva.

Uma decisão sem risco desnecessário. Apenas clareza.

Buscar orientação jurídica não precisa ser complicado. O atendimento foi pensado para remover barreiras: consulta gratuita, comunicação pelo WhatsApp e explicação objetiva dos próximos passos.

Consulta gratuita agora mesmo

Envie uma mensagem e receba uma avaliação inicial honesta do seu caso.

Sem custo antecipado

As condições de honorários são explicadas com transparência, antes de qualquer providência.

Tudo pelo WhatsApp

Você não precisa sair de casa para iniciar a análise do seu caso trabalhista.

Mais de 40 anos de atuação

A experiência ajuda a organizar provas, identificar direitos e conduzir cada etapa com estratégia.

Analisar meu caso gratuitamente

+40

Anos de experiência

R$0

Custo inicial

100%

Foco em trabalhador

Agora

Atendimento via WhatsApp

Relatos de trabalhadores sobre o atendimento recebido

Exemplos de situações comuns envolvendo jornada, horas extras, intervalos e escala.

“

★★★★★

Trabalhei por 3 anos fazendo horas extras todo mês sem receber nada a mais. Pensei que fosse normal. A AAHP me explicou meus direitos e conseguiu uma indenização que eu nem esperava. Recomendo sem hesitar.

👷Carlos M.
Operador de Logística · RS

“

★★★★★

Tinha medo de entrar na Justiça e perder meu emprego. Mas o atendimento pelo WhatsApp foi discreto e rápido. Me explicaram tudo e cuidaram de tudo. Recebi o valor que trabalhei para conquistar.

👩Ana Paula R.
Enfermeira · Porto Alegre

“

★★★★★

Fazia escala 12x36 e minha empresa sempre exigia horas a mais nas folgas. Nem sabia que tinha direito a isso. O escritório foi direto ao ponto, sem enrolação.

🏭Roberto S.
Técnico Industrial · Interior RS

Suas dúvidas têm resposta direta

Preciso pagar algo para começar?

Não. A consulta inicial é gratuita e os honorários advocatícios são explicados com clareza antes de qualquer providência, conforme as regras aplicáveis e o contrato firmado.

Ainda estou empregado. Posso entrar com a ação mesmo assim?

Sim. O direito de cobrar horas extras não depende de você ter saído da empresa. A situação deve ser avaliada com cuidado e sigilo para definir a melhor estratégia.

Não guardei recibos nem contracheques. Tenho algum direito?

Em muitos casos, sim. Registros de ponto, contracheques, mensagens, testemunhas e documentos da empresa podem ser relevantes para reconstruir a jornada.

Faz quanto tempo posso cobrar? Existe prazo?

A prescrição trabalhista costuma envolver o prazo de 2 anos após o término do contrato e a cobrança retroativa de até 5 anos. Cada caso precisa ser analisado individualmente.

O processo é demorado? Quando vou receber?

O tempo varia conforme a complexidade, as provas, a vara trabalhista e a possibilidade de acordo. A previsão realista é explicada na consulta.

Você trabalhou. Agora é hora de receber.

A consulta é gratuita. O atendimento é pelo WhatsApp. Você recebe uma análise inicial objetiva para entender se há direitos a preservar — e o prazo pode estar correndo.

Sem custo antecipado Atendimento imediato 100% pelo WhatsApp Especialistas em Direito do Trabalho

Análise de horas extras

Perguntas frequentes

O que conta como hora extra?

Qualquer período trabalhado além da jornada contratual — seja diária ou semanal — pode ser hora extra. Isso inclui chegar cedo, sair tarde, trabalhar no almoço ou responder mensagens fora do horário.

Banco de horas elimina o meu direito?

Não necessariamente. O banco de horas tem regras específicas. Se foi implementado irregularmente ou as horas não foram compensadas corretamente, pode haver direito ao pagamento.

E se meu chefe disse que era “trabalho voluntário”?

Se você estava à disposição da empresa ou cumprindo ordens, o tempo pode ser considerado de trabalho, independentemente do nome usado pela empresa.

Já saí do emprego faz mais de 2 anos. Perdi o direito?

Se já passaram mais de 2 anos desde o fim do contrato, o prazo prescricional provavelmente se encerrou. Ainda assim, a situação concreta pode ser analisada.

Sou gerente ou ocupo cargo de confiança. Tenho direito?

Depende. Cargos de confiança têm regras específicas. Em muitos casos, mesmo quem exerce funções de gestão pode ter direito a diferenças, conforme a realidade do trabalho.

Como funciona o pagamento dos honorários?

As condições são explicadas de forma objetiva antes da contratação, mediante contrato, com transparência sobre percentuais e critérios aplicáveis.

Quero minha consulta gratuita agora

Você pode estar deixando valores importantes para trás. Fale com a AAHP pelo WhatsApp e receba uma análise inicial sobre horas extras, intervalos, domingos, feriados, banco de horas e escala 12x36.

Falar agora no WhatsApp